photo Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un métier où vos idées prennent vie, où chaque projet compte et où votre implication est reconnue ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur de référence dans l'univers de l'habitat et notamment la menuiserie, recherche des vendeurs.euses passionné.es pour rejoindre ses équipes. L'enseigne valorise le savoir-faire français, l'écoute client et l'écoresponsabilité à chaque étape du projet. Top Employeur depuis plusieurs années, l'entreprise place l'humain au coeur de sa réussite. Ici, on vous fait confiance, on vous forme, et on vous fait évoluer. Pourquoi ce poste ? - Un métier stimulant et varié : chaque client, chaque cuisine est une nouvelle histoire à imaginer. - Une montée en compétences continue : formations internes, outils innovants, accompagnement dès votre arrivée. - Une reconnaissance concrète : primes mensuelles, challenges, variables motivants... vos résultats se voient et se récompensent. - De vraies perspectives d'évolution : devenez manager, pilotez un magasin, explorez d'autres missions... à vous d'écrire la suite. Votre quotidien chez nous : - Accueillir chaque client comme un projet unique : écoute, conseils,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader du lavage automobile, un Coordinateur d'installation des stations de lavage (H/F). CDI à temps plein avec des déplacements sur l'Est de la France (Colmar, Mulhouse, Sélestat, Epinal, Nancy) Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de la supervision de l'installation et de la mise en service d'équipements, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos missions incluent : Préparation de chantier : Réaliser les visites techniques sur site pour collecter les informations nécessaires et rédiger les comptes-rendus ainsi que les documents de projet (fiches techniques, documents HSE, etc.). Conseil et communication : Informer et conseiller les clients sur les différentes étapes des projets d'installation et participer aux réunions de suivi. Encadrement technique : Apporter un soutien technique aux équipes d'installation au début des chantiers. Sécurité : S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité sur le chantier. Ce rôle implique des déplacements quotidiens dans le secteur, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous êtes titulaire d'un BTS[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Feillens, 11, Ain, Occitanie

Offre d'emploi - Éducateur spécialisé H/F SESSAD APAJH de Feillens (01) La Fédération APAJH recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (1 ETP) pour son SESSAD de Bourg-en-Bresse / Feillens, accompagnant 87 enfants et adolescents de 0 à 20 ans, dont une spécialité TSA. Missions principales Établir un diagnostic éducatif et une relation de confiance avec le jeune et sa famille Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement Accompagner le jeune dans son projet de vie, son autonomie et son autodétermination Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de transformation de l'offre Profil recherché DE Éducateur Spécialisé exigé Expérience en SESSAD et connaissance du secteur médico-social appréciées Bonne connaissance de l'autisme Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités Permis B obligatoire Conditions CDI - 1 ETP Lieu : Feillens (déplacements dans un rayon de 40 km) Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 (non[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Électricité et du Gaz, un : Technicien Bureau d'Études Électricité CFO/CFA (H/F) Envie de mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise qui mise sur la précision, l'analyse et l'innovation pour façonner l'avenir de l'électricité ! Votre rôle : entre conception, coordination et impact concret Vous êtes au cœur de la réflexion technique, en lien direct avec les équipes terrain, les clients et les partenaires. Votre mission ? Transformer les besoins en solutions fiables, optimisées et durables. Vos missions Analyse & conception -Étudier les appels d'offres et analyser les besoins clients -Concevoir les installations électriques à partir de plans, croquis et données techniques -Élaborer les schémas, dessins d'exécution et nomenclatures -Réaliser des relevés sur site si nécessaire -Intégrer les contraintes : techniques, réglementaires et spécifiques aux bâtiments Modélisation & coordination -Produire les plans d'exécution via les outils DAO/CAO -Collaborer avec les propriétaires pour les travaux soumis à autorisation[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des outils numériques[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

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Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental. L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026 Responsable de la tenue générale de l'établissement et de l'organisation de l'enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de : - Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs - Structurer et organiser les[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Notre établissement accueil des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil[...]

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Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe automatisme de son atelier de mise en bouteille, Martell recrute un(e) automaticien(ne) pour assurer le dépannage, la fiabilisation et l'intégration interne des nouveaux équipements dans le respect des exigences sécurité, hygiène et qualité. Vos missions 1) Support à la production Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés en limitant les arrêts et les gênes pour la production. Réaliser les ajustements et paramétrages nécessaires liés aux équipements de ligne et à la variabilité des formats/matières (réglages, pertes de cycle, analyses de cycles). Appliquer les règles de sécurité et intervenir en maîtrisant les risques (biens, personnes, conformité produit). 2) Préventif Réaliser le préventif en automatisme et améliorer la fiabilité des équipements. Identifier et suivre l'obsolescence (cartes, variateurs, composants), proposer et mettre en œuvre les actions de migration ou de remplacement. Tracer les interventions dans la GMAO avec des comptes-rendus précis et exploitables. 3) Amélioration continue Adapter et optimiser les programmes API / IHM pour améliorer stabilité, réglages et productivité, par une programmation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes. Gestion[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l'accueil, l'animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes. Vous contribuez au développement global, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance. Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l'autonomie, la créativité, le respect d'autrui et la découverte du monde. Missions / conditions d'exercice # Activités éducatives et pédagogiques : - Créer et appliquer les projets pédagogiques et d'animation des secteurs (Nord/Sud) du territoire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité adaptées au public - Proposer, concevoir, préparer, animer et évaluer des activités variées adaptées à l'âge et aux besoins des enfants sur les différents temps d'animations : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Corseul, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Quatre Vaulx - Les Mouettes recrute pour l'ESAT 4 Vaulx - Jardin de Corseul (22130). Sous la direction du directeur, de la directrice adjointe et de la responsable de service, la monitrice/ le moniteur d'atelier (H/F) accompagne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes accueillies en situation de handicap, dans leur pratique professionnelle et facilite leur inclusion. L'objectif est de favoriser leur bien-être physique et psychique tout en assurant l'entretien, la gestion et l'aménagement d'espaces verts de qualité dans le respect de la biodiversité. Elle / Il veille à la progression individuelle et l'acquisition de compétences techniques, en favorisant l'expression et l'autodétermination des personnes. Elle / il collabore avec l'ensemble des différents intervenants pluridisciplinaires. Elle / Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'atelier ainsi que du projet personnalisé, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement. Elle / Il participe activement à la gestion quotidienne de l'atelier jardins et espaces verts (gestion des chantiers, entretien des plantations, gestion des ressources.)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste en CDD temps plein de 2 mois à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute de 2 569€ (diplôme éducatif) et Prime Ségur Horaires atypiques, travail de nuit et de week-end Organisation de travail en forfait jour (215j/an) Lieu de travail : Lamballe Définition de la fonction Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la responsable de service, le/la permanent(e) éducatif(ve) concourt à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en s'appuyant sur le « vivre avec » et sur le « faire avec ». Il/elle est le/la garant(e) de la continuité des accueils et accompagnements. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; - Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents ; - Aisance[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parsac-Rimondeix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) La Ferme des Combes est une petite structure sociale à taille humaine accueillant en permanence 3 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Le fonctionnement du LVA repose sur un accueil de type « familial », assuré par deux permanents-responsables et gérants du LVA vivant sur place et un professionnel salarié (permanent-résident) à temps partiel (12 jours par mois). L'objectif est d'offrir aux jeunes un cadre de vie stable, sécurisant et prévisible, favorisant la reconstruction affective, l'autonomie et l'insertion sociale sur des temps d'accueil longs. Les jeunes accueillis sont majoritairement en situation abandonnique, présentent des carences éducatives et affectives, nécessitant une forte présence adulte au quotidien. Une expérience dans le domaine de la ferme, de l'élevage ou de l'équitation est fortement appréciée et sera considérée comme un plus significatif dans l'étude des candidatures. Le LVA s'appuie fortement sur un environnement rural et sur la vie à la ferme comme support éducatif. Les animaux et les activités extérieures font partie intégrante de l'accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) pour le service du SERAD, intervenant auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. Vos missions : Assurer le suivi éducatif et social de l'enfant et de sa famille, principalement au domicile Évaluer les situations, prévenir les risques et garantir la sécurité de l'enfant Accompagner et soutenir la parentalité, en mobilisant les ressources familiales et partenariales Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet individualisé de l'enfant Mener des entretiens individuels et familiaux et proposer des actions éducatives adaptées Travailler en coordination avec les partenaires et participer aux instances (réunions, audiences, synthèses) Assurer le reporting, la rédaction des écrits professionnels et contribuer au projet de service Sens de l'écoute, capacités relationnelles[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loupe, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Remplacement ponctuel, puis remplacement de congés maternités (mi juin- mi octobre) 17.5 Heures/ SEMAINE Lieu de travail : 3 rue Henri Dunant, 28240 La Loupe DEFINITION DU POSTE : Assure un renfort sur l'entretien des locaux et l'ensemble du multi accueil, l'entretien du linge et du matériel (cf. tableau renfort ménage). L'agent petite enfance travaille en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture. Elle met en œuvre des pratiques de soins individualisés et adaptées à chaque enfant. Elle créée un climat de confiance et de sécurité autour d 'elle. Elle travaille en équipe et adhère au projet d'établissement. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Assurer l'hygiène de la structure et la sécurité des enfants accueillis. Lorsque l'agent est en section : Prendre en charge un groupe d'enfants dans le cadre du projet pédagogique. Respecter l'enfant, son rythme, ses besoins Etre attentif au développement et à l'éveil de l'enfant Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des repas : connaître l'évolution de l'alimentation du bébé au jeune enfant Développer l'imaginaire et la créativité Favoriser l'autonomie Aider l'enfant à se socialiser Participer à l'accueil[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Remplacement d'un temps partiel (24.5 par semaine) : à pourvoir dès le 2 mars 2026, reconductible. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Roulement sur 4 jours Accueil de l'enfant et de sa famille Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance Accueillir et accompagner les parents Accueil de l'enfant différent Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ Observation de l'enfant Intégration des parents à la vie de la structure Valorisation et soutien de la fonction parentale Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant: Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Moniteur Educateur (H/F) - CDD à Temps Plein (remplacement) Poste à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement du contrat) MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec la famille ou les représentants légaux, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs. - Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire) - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect des principes d'éthique et de bienveillance - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Participer aux temps de synthèses utiles[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Rattaché à la Direction Opérations d'un centre de compétences en ingénierie matérielle, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) pour soutenir le pilotage et l'amélioration de l'exécution des programmes. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : la gestion des charges, le suivi de la sous-traitance et l'amélioration continue. Vous êtes notamment chargé de créer des indicateurs de performance à haute valeur ajoutée, de mettre à jour les plans d'affectation du personnel et de rédiger les comptes rendus de réunions techniques. Vous participez également à la constitution des dossiers de sous-traitance et au déploiement d'outils d'ingénierie sur des projets à fort développement, tout en optimisant les processus métiers via des méthodologies inspirées du Lean Management. L'enjeu central de votre mission est de garantir le respect des coûts et des délais impartis.

photo Technicien / Technicienne de développement technologique

Technicien / Technicienne de développement technologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur du secteur spatial, basé à Toulouse, un(e) Technicien Procédés Mécaniques (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vous travaillerez au sein du service Technologie de Production, qui assure l'innovation, les études, le développement et la mise en industrialisation des technologies des pièces de satellites. Vos missions principales seront les suivantes : - Etre créatif et force de proposition afin d'être moteur dans la veille et l'anticipation des futures ruptures technologiques en Mécanique ; - Avoir un regard pertinent sur les procédés qualifiés afin d'en réduire les coûts et de les optimiser en permanence ; - Apporter sa connaissance sur les matériaux et les procédés Mécaniques ; - Piloter, en tant que chef de projet, l'évaluation la qualification et l'industrialisation des nouveaux procédés à travers le processus EBT (Expression de Besoin Technologique) en se conformant aux exigences du domaine spatial ; - Qualifier et suivre des sous-traitants ; - Mettre à jour, et de faire évoluer le référentiel technique ; - Identifier et mettre en place[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Médiateur Adulte-relais en charge de la médiation préventive et du développement du lien social. VOUS ÊTES ÉLIGIBLE A CE CONTRAT SI VOUS AVEZ 26 ANS OU + ET RÉSIDEZ EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) dans le département de la GIRONDE. Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue. Missions : Principales Être présent et participer à l'accueil jeunes et s'en servir comme un outil de médiation envers les jeunes, comme levier au service de la médiation jeunesse et la prévention des ruptures (scolaires, sociales, familiales). Gérer un espace-temps pour limiter, prévenir ou enrayer l'errance des jeunes, et favoriser le lien avec les familles. Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du territoire, participer aux instances utiles au parcours des publics les plus éloignés des institutions, ou en rupture, totale ou partielle, ponctuelle ou durable. S'inscrire dans les réseaux d'acteurs existants en les développant. Créer du lien, des espaces-temps et des projets,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client un chargé d'études H/F en capacité de : 1. Analyse des besoins et des dossiers - Étudier les cahiers des charges, les appels d'offres, les DCE (CCTP, DQE, plans). - Identifier les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. 2. Réalisation des études techniques - Proposer des solutions techniques adaptées aux projets. - Réaliser des plans, schémas, calculs ou simulations. 3. Chiffrage et estimation - Évaluer les coûts des projets - Assurer la négociation avec les fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et économiques. - Élaborer des devis et des propositions commerciales. - Participer à la relation commerciale : négociation avec les clients, suivi et visites ponctuelles. 4. Rédaction de documents techniques - Rédiger des mémoires techniques pour les appels d'offres. - Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets. Profil Vous avez une expérience en TP / VRD et maîtrisez les réponses aux appels d'offres. Votre appétence pour le commerce facilitera les contacts avec les fournisseurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins des clients. Expérience Vous avez travaillé[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Face à la pénurie de compétences techniques et fonctionnelles dans le secteur du numérique, Numéric'Emploi, en partenariat avec France Travail, Numeum, l'APEC et l'OPCO ATLAS s'est donné pour mission de renforcer l'attractivité de ces métiers, d'identifier les besoins en recrutement, et d'accompagner les entreprises dans la résolution de leurs difficultés de recrutement. Missions principales : - Coordonner le dispositif Numeric'Emploi : organiser des événements, animer un réseau d'entreprises et assurer le suivi avec les partenaires. - Accompagner les candidats : améliorer leur employabilité, suivre leurs parcours de formation, aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises. - Développer les relations avec les entreprises : promouvoir le dispositif, identifier les besoins en compétences des entreprises, faciliter la mise en relation avec les candidats, favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique. - Contribuer au développement du dispositif : élargir Numeric'Emploi à d'autres secteurs et participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'attractivité et de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication aéronautique et spatiale, un CHARGE DE SUPPORT ACHATS ET AMELIORATION CONTINUE H/F Notre client recherche un Business Support Manager pour accompagner la transformation des achats, le déploiement des outils et le support opérationnel. Vos missions seront les suivantes : 1/ Piloter ou contribuer aux projets d'amélioration continue et de transformation des Achats. Plus précisément, il s'agira de : Faire l'état des lieux, réaliser la mesure des problèmes / axes d'amélioration et poser les diagnostics, Structurer les projets (cadrage, process de pilotage, reporting, organisation) et mettre sous contrôle l'ensemble des risques, Etablir le processus cible en impliquant les représentants métiers, Piloter la mise en œuvre de la (des) solution(s), Communiquer régulièrement et efficacement, Assurer la conduite du changement auprès des métiers / organisations impactés, Démontrer durablement l'atteinte des résultats / performances. 2/ Support utilisateurs & formation : support quotidien mise à jour des supports formation des équipes accompagnement à l'appropriation des outils. Profil[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Brassens Camus, Info Jeunes est un lieu ressource essentiel : informations sur les métiers et formations, accès aux droits, santé, logement, mobilité, emploi. un espace d'écoute, de soutien et d'ouverture des possibles. Aujourd'hui, nous renforçons l'équipe et recherchons un(e) Informateur/Informatrice Jeunesse motivé(e), curieux(se) et engagé(e), pour rejoindre notre service Jeunesse composé de 8 animateurs. Vos missions principales : Accueil bienveillant, écoute active et accompagnement individualisé des jeunes Information et aide à l'accès aux droits (logement, santé, aides financières, démarches.) Soutien à l'orientation scolaire et professionnelle (CV, lettres, entretiens, recherche de stages.) Actions de sensibilisation autour de la santé et du bien-être Accompagnement à la mobilité en France et à l'international Information et sensibilisation auprès des parents Animation, gestion et valorisation de l'espace Info Jeunes Conception et animation d'actions collectives et de projets partenariaux Actions d'aller-vers dans les quartiers et travail en réseau avec les acteurs locaux Profil recherché : Diplôme de l'animation socioculturelle[...]

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Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Emploi Electricité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Solar and Storage, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur : Opérateur exploitation (H/F) L'entité que vous rejoignez Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l'ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d'énergie et intégration au réseau. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion. Votre challenge à nos côtés Sous la direction de Audrey, une manager passionnée, reconnue pour son expertise. Elle vous aide à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle. Vous avez l'opportunité de collaborer avec une équipe de 5 personnes sur la partie exploitation. Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre. Vos responsabilités principales : - Monitoring de la production des centrales mais aussi des systèmes de vidéosurveillance et anti-intrusion - Garantir le bon[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'Office de Tourisme de Redon (sous statut EPIC/9 ETP) et sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) de direction gère le pôle administration-comptabilité de l'office de tourisme. Il/elle assiste la directrice afin d'améliorer l'organisation et le bon fonctionnement de l'office de tourisme. Assistance de direction: Accompagner la directrice sur le suivi du plan d'actions de l'office de tourisme, en lien avec la stratégie touristique du territoire (politique de développement de la structure, optimisation des ressources, démarches qualité.) et l'élaboration/contrôle et gestion du budget, rôle de conseil dans la gestion de projet, gestion des ressources humaines et politique de recrutement. Gestion administrative et comptable Effectuer des commandes et achats en respectant les règles de la commande publique, Rédiger et suivre les contrats, conventions en lien avec les fournisseurs, prestataires Assurer une veille réglementaire (juridique et sociale), Assurer la comptabilité générale selon la nomenclature M4 (engagements, mandats, titres, suivi de consommation des crédits), Rechercher des financements complémentaires et répondre à des appels à projets, Etablir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Educateur - Educatrice Spécialisé-e (H/F) Poste au sein de l'IME L'Espoir - 13 allée des Iles Chausey 35700 RENNES Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien étroit avec la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé a pour mission d'accueillir et d'accompagner les jeunes du DIME, au sein de la SIPFPRO (Section d'Initiation et de Pré Formation Professionnelle) : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé avec les jeunes et leurs parents ; Accueillir, accompagner les jeunes dans leurs projets personnalisés, au sein d'un collectif ; Etre garant du cadre, des règles, de la mise en œuvre des modalités spécifiques d'accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (enfants de 6 à 12 ans) : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du février, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux -[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Brie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre enseigne TOUT FAIRE - AJIMATÉRIAUX JANZÉ, un(e) commercial(e) itinérant(e) en matériaux Qui sommes nous ? Tout Faire - Ajimatériaux Janzé fait partie du Groupe HBM, un groupe indépendant, ancré localement, qui croit au commerce de proximité, au terrain et aux relations durables avec ses clients. Sur notre point de vente de Janzé, nous accompagnons professionnels et particuliers dans leurs projets de construction, rénovation et aménagement, avec une exigence simple : bien faire, et le faire ensemble. Tes missions : Commercial(e) itinérant(e), tu es un acteur clé du développement commercial du magasin. Sur le terrain comme en agence, tu : - Développes et fidélises un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment) - Accompagnes tes clients dans leurs projets en leur apportant des solutions techniques adaptée - Assures une présence terrain régulière : visites clients, suivi de chantiers, relation quotidienne - Établis les offres de prix et assures le suivi commercial - Lances les commandes et coordonnes les approvisionnements chantiers - Participes activement à la qualité de la relation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION : Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE : En tant que médiateur social au centre social de Maurepas, vous participez à l'accomplissement du projet social en lien avec le projet associatif de l'ARCS. Votre principale mission est de consolider le lien social entre les habitants isolés du quartier et les institutions. Dans ce cadre, et au sein d'une[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un(e) Responsable Comptable et Fiscal (H/F) en CDI Cette entreprise industrielle à taille humaine est intégrée à un groupe international. Elle conçoit, fabrique et assemble des composants techniques pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie.) Poste basé à Châteauroux ou le Pêchereau, au choix Vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité des comptes sur les 4 entités françaises du groupe (750 salariés) et d'assurer le respect des normes comptables et fiscales. À ce titre, vous piloterez l'ensemble des activités comptables et fiscales, superviserez la consolidation des comptes et contribuerez activement à des projets d'optimisation et d'amélioration continue. Normes comptables et réglementaires -Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS : capacité à appliquer les règles, assurer une veille réglementaire, adapter les procédures internes et prendre position sur des sujets complexes. -Veille réglementaire : suivi des évolutions légales et fiscales pour garantir la conformité. Fiscalité -Solides compétences en fiscalité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et[...]

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Business analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons un(e) Data Business Analyst qui sera rattaché(e) à Mohamed, Directeur Projet et optimisation des Frais généraux. Tu contribueras à l'amélioration de la performance économique des métiers du groupe et seras l'interface entre les équipes opérationnelles, la finance et le décisionnel. Dans le cadre des missions qui te seront confiées, tu identifies, analyses et priorises les leviers d'optimisation financière en t'appuyant sur la donnée. Les différentes étapes : Identification des leviers de performance - Analyser les processus métiers sous l'angle coûts, marges, efficacité et création de valeur - Identifier les zones de non-performance et les opportunités d'optimisation Cadrage des besoins BI (en amont des projets) - Traduire les enjeux métiers en besoins analytiques - Définir les KPI, règles de gestion et axes d'analyse Pilotage métier des projets BI - Co-construire les solutions décisionnelles avec le référent BI - Valider[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN RESPONSABLE ENFANCE 3/12 ANS EN CDI - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contexte : L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. L'association recrute un.e responsable pour son secteur enfance. Salaire Brut: 2321 € mensuel Missions: Sous l'autorité de la responsable l'association, le/la responsable enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrire l'enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'associations et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Biol, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie : MARPA de l'Hien le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 30 résidents. MISSIONS - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .) - Promotion externe de la MARPA - forte capacité d'écoute et de discrétion.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1 ETP) - temps partiel 0,80 ETP possible Description du poste : Au sein du CIDFF de la Haute-Loire, le/la chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes conçoit et anime des actions visant à faire évoluer les représentations, prévenir les violences sexistes et sexuelles et promouvoir l'égalité auprès de publics très variés. Au quotidien, il/elle intervient auprès de jeunes, d'adultes, de professionnel-les, d'équipes éducatives ou d'acteurs et actrices locales pour proposer des temps d'échanges, de sensibilisation et de formation adaptés aux besoins de chacun-e. Il/elle prépare ses interventions, construit des contenus pédagogiques, anime des débats, favorise la prise de parole et accompagne la réflexion collective autour des stéréotypes, du sexisme et des rapports de genre. Le poste demande une forte capacité à aller vers les publics : être présent-e lors d'événements, de temps forts, de forums ou d'actions grand public dans l'espace public pour faire connaître les missions du CIDFF et permettre[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EHPAD Résidence Quietus - LA BAULE - RECHERCHE : animateur/trice en CDI à 80% La Résidence QUIETUS, 24 avenue Victor Duruy - 44 500 LA BAULE, est un EHPAD situé à proximité du bord de mer, des commerces et des services. La résidence accueille 61 résidents pour qui la qualité de l'accompagnement et des soins en fait un lieu de vie paisible et agréable. Votre poste : Nous recherchons un/e animateur/trice avec expérience en gérontologie en CDI à 80%. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets d'animation et les mobiliser autour de ces derniers : gestion du planning d'animation et de la vie sociale de la résidence - Créer et proposer une dynamique de groupe à travers la mise en œuvre, l'animation et le suivi d'ateliers et d'activités diversifiées et adéquates permettant de stimuler les personnes, de développer leur autonomie et leur bien-être - S'investir dans une dynamique institutionnelle, partenariales et inter- institutionnelles - S'impliquer dans des projets transversaux et dans l'évolution du projet institutionnel - Construire et entretenir un réseau partenarial. Identifier et mobiliser des partenaires -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Peri'Job recherche un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Multisports pour intervenir en milieu carcéral, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Condition du poste : - Contrat : CDD - Durée : 12 mois à compter de mars 2026 - Temps de travail : 24 heures hebdomadaires ( 16 heures de face à face avec le public et 8 heures de préparation et de coordination) - Salaire : 1 404 € brut par mois - Lieu : Agen (47) Vos missions : - Encadrer des séances multisports à destination du public détenu, dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement en milieu spécifique. - Contribuer au développement des compétences sportives, à l'inclusion et à l'amélioration du bien-être des participants. - Proposer des activités variées et adaptées aux besoins et capacités des détenus. - Assurer un suivi et une évaluation des actions menées. - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe et les partenaires du projet. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur sportif (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent). - Titulaire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Expérience dans l'animation multisports. - Capacité d'adaptation[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Longuenée-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR AU SEIN D'UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR LE BOIS, DANS UNE AMBIANCE AGRÉABLE ? BIENVENUE CHEZ ROUSSEAU CONSTRUCTION BOIS ! Présentation de l'entreprise : ROUSSEAU CONSTRUCTION BOIS est une entreprise familiale du bâtiment créée en 1946, qui intervient dans les domaines de la construction, de la réparation et de l'aménagement depuis trois générations. Notre fierté, c'est notre aptitude à construire des bâtiments ossature bois en veillant à les rendre de plus en plus durables et respectueux de l'environnement. Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Rousseau Construction Bois recherche un(e) stagiaire Ingénieur Lean Management (H/F) pour accompagner la mise en place d'une démarche d'amélioration continue au sein de son atelier de production de murs ossature bois. Ce stage à forte valeur ajoutée vous permettra d'œuvrer en faveur du développement de la production de l'entreprise, sur un projet opérationnel et stratégique. Objectifs du stage : Structurer, optimiser et sécuriser les process de production des murs en atelier à travers une démarche d'amélioration continue, afin d'améliorer la performance, la qualité, les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, gestion de projet et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) au sein du service RH. Vous assurez le suivi administratif inhérent à la fonction RH, dans le respect des consignes, des procédures et des règles définies. Vos missions : Administration du personnel : - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise (contrats, visites médicales, DPAE, .) dans le respect de la législation. Accompagner[...]

Ressources supplémentaires